Radio, Fernsehen, Online und Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Die Gebäudetechnik im Bereich Betriebsmanagement und Services ist der verlässliche Garant für den reibungslosen 24/7-Betrieb der technischen Infrastruktur zur Erstellung unserer Medienangebote. Unser Sachgebiet verantwortet die Planung, Installation und Wartung der technischen Anlagen, die alle Liegenschaften des Hessischen Rundfunks (hr) nachhaltig mit Energie versorgen.Als Teil des Teams der Zentralen Leitwarte übernehmen Sie gemeinsam mit den weiteren Mitarbeitenden die Steuerung und Überwachung zentraler technischer Infrastrukturen. Dazu zählen insbesondere die Versorgung der Liegenschaften des hr mit Strom, Wärme, Kälte und Wasser.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für fünf Jahre eine*n
BETRIEBSTECHNIKER*INGEBÄUDETECHNIK - ZENTRALE LEITWARTE
Ihre Aufgaben
Kontinuierliche Überwachung der versorgungstechnischen und gebäudetechnischen Anlagen (u. a. Strom, Wärme, Kälte, Wasser)Steuerung und Überwachung energieversorgungstechnischer Anlagen über die Gebäudeleittechnik mit Fokus auf Betriebssicherheit und WirtschaftlichkeitAnalyse von Störungen, unmittelbares Eingreifen bei Grenzwertüberschreitungen sowie Einleitung geeigneter MaßnahmenEntgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Störmeldungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externem DienstleistungspersonalÜberwachung von Hoch- und Niederspannungsanlagen, Netzersatzanlagen, USV-Systemen sowie Gleichrichter- und Hochstrom-BatterieanlagenÜberwachung von Gefahrenmeldeanlagen, darunter Brandmeldeeinrichtungen, Polizeinotruf, Aufzugnotruf und HausalarmanlagenDurchführung, Auswertung und Dokumentation von Belastungs-, Verbrauchs- und NetzmessungenDurchführung und Dokumentation von Belastungs- und Verbrauchsmessungen sowiePlanung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Produktions- und SendebetriebsTätigkeit im durchgehenden Schichtbetrieb (24/7)
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik); wünschenswert ist eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*inMehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Überwachung oder Instandhaltung gebäudetechnischer oder energieversorgungstechnischer Anlagen, idealerweise in einer Leitwarte oder vergleichbaren BetriebsumgebungFundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Gebäudeleittechnik sowie im StörungsmanagementVerantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie EntscheidungsfähigkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sachlicher, kollegialer Umgang mit internen und externen SchnittstellenSicherer Umgang mit Office-365-Anwendungen und technischer DokumentationBereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb, zur kurzfristigen Störungsbeseitigung sowie zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungFührerschein der Klasse B und flexible Einsatzbereitschaft
Freuen Sie sich auf
Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine eigene Kantine und eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag,31 Tage Urlaub sowie GesundheitstagePersönliche Weiterentwicklung sowie fachliche Fortbildung durch interne und externe SchulungenFamilienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kinderferienbetreuung und FamilienzuschlagJobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier .Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2026 über unser Onlineportal .
Hessischer RundfunkPersonalentwicklungAnna NehrkornBertramstraße 8D-60320 Frankfurt am MainKontaktformular
Weitere InformationenDer Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.