Dafür brauchen wir Sie
1. Matrose auf dem Motorschiff „Trier“
2. Vertretung auf anderen Wasserfahrzeugen im Außenbezirk Detzem
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
3. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d) oder Fahrtzeiten aufgrund von Schifferdienstbuch eingetragene/eingetragener Matrosin / Matrose
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
4. Bereitschaft zum Erwerb des Binnenschifferpatentes wäre wünschenswert
5. Bereitschaft zum Erwerb eines Fahrausweises für Krane für den bordeigenen Kran
6. Bereitschaft zur Fortbildung zum Geräteführer/in auf schwimmenden Geräten wäre wünschenswert
7. Mitwirken bei Unterhaltungsarbeiten an Stau-, Schifffahrts- und Uferanlagen, sowie an Schifffahrtszeichen und sonstigen Anlagen der WSV
8. Ständige Kontrolle des technischen Zustandes der eingesetzten Wasserfahrzeuge
9. Durchführen von Routineinspektionen sowie einfachen Reparaturen und Fahrzeugpflege
Persönlich:
10. Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
11. Kooperations- und Teamfähigkeit
12. Mindestens Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3)
13. Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
14. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
15. Bewusstsein für Arbeitssicherheit
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Bund in die Entgeltgruppe 5 TVöD Bund.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.
16. Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes
17. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
18. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie Anspruch auf die Pflichtversicherung VBL Klassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.