Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 13), Einstiegsgehalt ab 4.793 € bis zu 6.860 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
Eine betriebliche Altersvorsorge
JobBike-Leasing
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 160 Mitarbeitenden
Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise