Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n ICE Platform Leading Service (m/w/d) - Frankfurt (50%) und Remote.
Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung der pünktlichen Lieferung von Produkten auf der ICE-Plattform durch Rücksprache mit den relevanten Stakeholdern.
2. Bereitstellung und Durchsetzung von Qualitätssicherungsstandards, um sicherzustellen, dass alle gelieferten Infrastrukturprodukte und -dienstleistungen hohen Qualitätsanforderungen entsprechen.
3. Rücksprache mit dem Produktmanagement und der Architektur, um die technische Koordination mit Zeitplänen und Designspezifikationen sicherzustellen.
4. Bereitstellung von Lead-Services für Architektur- und Lieferprojekte.
5. Beratung zur effizienten Zuweisung von Ressourcen, einschließlich anderer Berater, um die Produktivität zu maximieren und die Projektziele zu erreichen.
6. Entwicklung und Verwaltung umfassender Projektpläne, um eine zeitgerechte und erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen.
7. Proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
8. Verfolgung des Fortschritts, Überwachung der Aufgaben und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen und Zeitplänen innerhalb der Compute & Storage-Bereitstellung
9. Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung.
10. Förderung und Pflege agiler Arbeitsweisen.
11. Beratung mit anderen Projektbeteiligten (z. B. Netzwerk, Compute und Storage), um eine nahtlose Integration und Bereitstellung von ICE-Diensten sicherzustellen.
12. Regelmäßige Erstellung von Statusberichten und Pflege der Projektdokumentation, um eine transparente Kommunikation des Fortschritts und der wichtigsten Leistungsindikatoren sicherzustellen.
Interessiert?
Tobias Gollmann
Tel.:
Fax.:
Email:
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Ihre Qualifikationen
13. Managementfähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Software-Entwicklungsteams mit mehr als 20 Mitarbeitern.
14. Entwicklungserfahrung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
15. Vorherige Erfahrung in Positionen im Bereich Softwarearchitektur oder -entwicklung, die ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen von Softwareentwicklungsteams vermitteln.
16. Erfahrung mit Software-Liefertechnologien.
17. Erfahrung mit NFRs, einschließlich Deployability, Maintainability, Operability.
18. Erfahrung mit Software-Design-Prinzipien, einschließlich Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit.
19. Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Umfangsmanagement, Budgetierung, Ressourcenzuweisung, Risikomanagement und Qualitätssicherung.