Aufgaben
1. Du baust CI/CD‑Pipelines auf, betreibst sie zuverlässig und entwickelst sie kontinuierlich weiter, damit Software schnell, sicher und stabil ausgeliefert werden kann
2. Mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible) stellst du Infrastruktur in On‑Premise‑ und Cloud‑Umgebungen bereit und sorgst für deren effiziente Verwaltung
3. Durch wiederverwendbare Module und Templates treibst du Standardisierung und Skalierbarkeit unserer Plattformen aktiv voran
4. Du implementierst und betreibst Monitoring‑, Logging‑ und Alerting‑Lösungen, um Stabilität, Performance und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen – inklusive transparenter Dashboards und Frühwarnsysteme
5. Sicherheit integrierst du konsequent in Entwicklungs‑ und Deployment‑Prozesse, z. B. durch Secrets‑Management, Schwachstellen‑Scans, Compliance‑Checks und die Absicherung von Pipelines
6. In enger Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, QA und Architekt:innen förderst du eine agile DevSecOps‑Kultur und unterstützt Teams mit Best Practices, Schulungen und Coaching
Anforderungen
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Software Engineerings oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD‑Pipelines, Infrastructure as Code sowie Security‑by‑Design zeichnen dich aus.
9. Mit Container‑Technologien, Automatisierung und modernen DevOps‑Tools bist du bestens vertraut.
10. Analytisches Denken, Innovationsfreude und Teamorientierung gehören für dich selbstverständlich dazu.
11. Es fällt dir leicht, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu durchdringen und sichere, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
12. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Cloud‑Strategien und Architekturentscheidungen auch wirklich in stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformen ankommen. Du schließt die Lücke zwischen Konzept und Umsetzung und stellst sicher, dass Automatisierung, Security und Betrieb Hand in Hand gehen.
Dein Beitrag ist direkt sichtbar: schnellere Releases, verlässliche Plattformen, ein hoher Automatisierungsgrad und weniger operative Reibung. Du arbeitest eng mit Architektur‑ und Entwicklungsteams zusammen und prägst aktiv unsere DevSecOps‑Kultur – technisch wie organisatorisch.
Die Rolle ist stark auf nachhaltige Umsetzung, Plattformstabilität und kontinuierliche Verbesserung ausgelegt und bietet dir viel Gestaltungsspielraum mit echtem Impact auf Time‑to‑Market und Betriebsqualität.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!KinderbetreuungUm Eltern bestmöglich zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, unterstützt wir dich finanziell bei Betreuungskosten für deine Kinder bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres.Beste VerkehrsanbindungWir bezuschussen dein Deutschlandticket und bieten perfekte ÖPNV‑Anbindung. Für E‑Autos stehen zahlreiche Ladepunkte auf unserem Parkplatz bereit – inklusive attraktiver Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.WorkationWo es möglich ist, kannst du bei enercity zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und mehr Freiheit. Alle Vorteile kennenlernen
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.