Um eine bessere Zukunft zu schaffen, setzen wir auf Dekarbonisierung und Digitalisierung. Wir suchen einen Fachmann für Personalcontrolling, der unsere Mitarbeiter unterstützt.
1. Erfassung und Pflege von HR-Daten
2. Enge Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern in Polen
3. Erstellung individueller Berichte und Analysen
4. Weiterentwicklung unseres HR-Portals
5. Automatisierung und Optimierung von Controllprozessen und Datenauswertungen
6. Unterstützung des Gehaltsabrechnungs-Tees bei der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung
7. Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS Office erforderlich
8. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
9. Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
10. SAP HCM/FI-Kenntnisse sind von Vorteil
11. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
12. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
13. Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit erforderlich
14. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven
* Leistungsabhängige Bonuszahlung
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Bezuschussung des Mittagessens
* Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
* Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
* Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.