Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. für unsere Global Function People & Development in Nürnberg Stellen-ID 8256 Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben
* Weiterentwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Hochschulmarketingstrategie
* Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften mit Hochschulen, Lehrstühlen und Career Centern
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfeldern zur Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung gemeinsamer Hochschulaktivitäten
* Steuerung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Talent-Community, Newsletter und Social Media
* Analyse der Wirkung aller Hochschulmarketing-Aktivitäten und Ableitung datenbasierter Empfehlungen zur Optimierung von Maßnahmen und Investitionen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld
* Erste einschlägige Erfahrung im Hochschulmarketing, Employer Branding oder Kommunikationsmanagement, idealerweise mit Fokus auf akademische Zielgruppen
* Kenntnisse der Hochschullandschaft und sicherer Umgang mit zentralen Akteuren wie Lehrstühlen und Career Centern
* Ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Analytisches und datenorientiertes Denken, um Maßnahmen zu bewerten und strategische Entscheidungen abzuleiten
UNSER ANGEBOT
* Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
* Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.