Das sind Ihre Aufgaben
* Strategische Verantwortung & Teamleitung: Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von IT-Security-Lösungen innerhalb der LAPP Gruppe. Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Security-Teams, inkl. Personalentwicklung, Coaching, Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung externer Dienstleister. (Die Rolle umfasst ca. 60 % Hands-on-Tätigkeiten und 40 % Führungsaufgaben.)
* Firewall Management & Zero-Trust-Architektur: Konzeption, Implementierung und Management der Next-Generation-Firewall-Infrastruktur sowie Aufbau einer Zero-Trust-Architektur.
* Compliance & Berichtswesen: Unterstützung bei ISMS-Audits (z. B. ISO 27001) und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO, TISAX). Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management.
* Incident Response & Security Tools: Verantwortung für das Incident Response Management (inkl. Notfall- und Wiederherstellungspläne) sowie Auswahl, Einführung und Betrieb moderner Sicherheitslösungen (z. B. EDR/XDR, SIEM, CASB, WAF, Schwachstellenmanagement).
* Koordination & Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden sowie Mitwirkung an Projekten wie Cloudification, Modern Workplace, IAM und SAP Security.
Das zeichnet Sie aus
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/DH/BA) im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
* Sie haben 5 - 8 Jahre relevante Berufserfahrung
* Sie haben die Fähigkeit die Interessen anderer zu berücksichtigen, sind leistungsbereit und denken unternehmerisch
* Eine offene und kommunikative Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Die Arbeit in einem dynamischen, international geprägten Umfeld reizt Sie. Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das sind gute Gründe für LAPP
* Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
* Werteorientiertes Familienunternehmen
* Global Player mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
* Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
* Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
* Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
* Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
* Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen