Sie haben Lust darauf...
* die fachliche Verantwortung im Bereich Controlling zu ubernehmen und masgeblich zur Steuerung und Optimierung unserer Finanzprozesse beizutragen
* in enger Zusammenarbeit mit den Business Controllern (m/w/d) die kaufmannische Abbildung des Unternehmens sicherzustellen
* die Verantwortung fur die kaufmannische Berichterstattung der badenovaERNEUERBARE zu ubernehmen, in dem Sie die Wirtschaftsplanung, Abschlusse und Strategietermine vorbereiten, koordinieren und die Daten dazu sammeln, nachhalten, plausibilisieren und aufbereiten
* Performance Dialoge mitzugestalten und daran teilzunehmen
* das Controllingsystem inhaltlich weiterzuentwickeln und durch Automatisierung und Digitalisierung effizient aufzustellen
* das Risikomanagement sicherzustellen
* Ihre Kollegen (m/w/d) in allen in kaufmannischen Fragestellungen, auch als Schnittstelle zum Konzern, zu unterstutzen
Sie sind...
* dank Ihres Studienabschlusses ein betriebswirtschaftlicher Profi (m/w/d) mit besonderem Hang zum Controlling
* in SAP genauso zu Hause wie in kaufmannischen Auswertungstools im MS Dynamics Umfeld
* dank Ihres ausgepragten analytischen und strategischen Denkens in der Lage, kaufmannische Kernaussagen auf den Punkt zu bringen
* durchsetzungsstark und losungsorientiert
* souveran in Auftreten und Prasentation
* sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verstandigen
Sie freuen sich auf...
* eine rasche Integration in unser Team
* eine vielseitige und spannende Tatigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien
* personliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und motivierten Team
* ein regionales Unternehmen mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. JobRad, Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, uvm.)
* die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, sowohl im Buro als auch mobil zu arbeiten
* ein grosartiges Miteinander im Unternehmen und vielseitige Unterstutzungsangebote
Diversity bedeutet Vielfalt das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Grunden der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identitat lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Personlichkeit.