Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Medizin und Psychologie. Fachtherapie und Pflege. Sozialarbeit und Pädagogik. Berufliche Integration und vieles mehr: Unter dem Dach der Salus Altmark Holding sind die Kompetenzen und Kräfte verschiedener Professionen und Einrichtungen der Salus gGmbH, der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Krankenhaus Seehausen gGmbH gebündelt.
Durch das komplexe Leistungsspektrum wird eine umfassende somatische sowie psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung gewährleistet: Menschen in unterschiedlichsten Krankheitssituationen, Lebens- und Problemlagen können behandelt, unterstützt und bestärkt werden. Von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter.
Aufgaben- herzliche Aufnahme in unser OP-Team
- Zusammenarbeit u. a. mit OTA, Pflegefachkräften, der Anästhesie und ärztlichem Personal
- eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Operationen
- Aufbereitung und Funktionskontrolle von Instrumenten und Geräten
- Assistieren und Instrumentieren bei operativen Eingriffen
- Mitverantwortung bei der Patientenbetreuung und Patientenlagerung
- sachgerechte Durchführung von Dokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und der Sterilität
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Arbeitszeiten sind von 08:00-14:30 Uhr sowie 13:15-18:45 Uhr plus Rufdienst
Profil- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung)
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Operationsdienst mit
- Sie können am Rufdienst teilnehmen
- Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig
Wir bieten- ein sympathisches, aufgeschlossenes und kompetentes OP-Team
- eine angenehme, familiäre Stimmung im Haus
- mind. 31 Tage Jahresurlaub
- familienfreundliche Arbeitszeiten dank 39 Stundenwoche in Vollzeit oder flexible Teilzeitregelung
- eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (je nach Erfahrung 3.943,00Euro - 4.566,00Euro in Vollzeit)
- bis zu 450,00Euro Zulagen für die Übernahme von Rufdiensten
- Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
- Dienstplangestaltung mit guter Work-Life-Balance, z.B. durch Zeitkonten
- bei Bedarf Wohnheimplätze in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus
- Interesse an Ihrer Weiterentwicklung: Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote
- frisches und leckeres Essen durch unsere Kantine vor Ort
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) & vieles mehr
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