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Praktikum fu00fcr hr digitalisierung (m/w/d)

Mannheim
Praktikum
John Deere
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Ref. 117967 u2013 Praktikum fu00fcr Testfall-Management (m/w/d) NOTHING RUNS LIKE A DEERE An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende fu00fcr das gru00f6u00dfte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren fu00fcr Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lu00f6sungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europu00e4ische Headquarter. wirsindmannheim Unsere Abteilung _HR Services & Digitalisierung EMEA_ sucht fu00fcr 6 Monate zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt wissbegierige Unterstu00fctzung. Praktikum fu00fcr HR Digitalisierung (m/w/d) Die Abteilung HR Services & Digitalisierung EMEA verantwortet u.a. das Projektmanagement fu00fcr Digitalisierungen in HR Bereich. Im Rahmen eines mehrju00e4hrigen Umsetzungsplans wird das aktuelle IT Eco-System fu00fcr HR schrittweise durch neue Systeme ersetzt. Fu00fcr die Einfu00fchrung von UKG Workforce Management als modernes Zeitwirtschaftssystem suchen wir Dich! Darauf kannst Du Dich freuen: Einblick in die Tu00e4tigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld attraktives Vergu00fctungspaket flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmu00f6glichkeiten 35 Stunden/ Woche kreative Freiru00e4ume bei der Durchfu00fchrung von Projekten und eine gute Betreuung Vergu00fcnstigtes Mittagsessen in der Cafeteria Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstu00fctzung bei der Testplanung einschlieu00dflich Vorbereitung von Testarten und Meilensteinen Job Shadowing von Beteiligten beim Anwenden der aktuellen Systeme Mitarbeit beim Erstellen und Dokumentieren von Testfu00e4llen sowie bei der Pflege der Traceabilityu2011Matrix Einbindung bei Change Management relevanten Aktivitu00e4ten wie z.B. Erstellung Arbeitsanweisungen oder Durchfu00fchrung von Schulugen Begleitung von Abstimmungen mit HR, Payroll, Operations und IT sowie Unterstu00fctzung bei Meetings Koordination Erstellung von Statusu00fcbersichten, KPIu2011Updates und Unterstu00fctzung bei DSGVOu2011konformer Testdatenverwaltung Das bringst Du mit: Masterstudium in Richtung HR, (Wirtschafts)- Ingenieur, Informatik oder vergleichbar Kommunikationsstu00e4rke in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) Analytisches Denken und gutes Priorisieren Sicherer Umgang mit MS Office (v.u202fa. Excel, PowerPoint) Interesse an Digitalisierung sowie grundlegendes Verstu00e4ndnis fu00fcr HRu2011Prozesse Reisebereitschaft (primu00e4r Mannheim, aber die Standorte in Bruchsal und Zweibru00fccken ab und zu mu00f6glich), auch deswegen Fu00fchrerschein Klasse B ist verlangt Kenntnisse von Power BI, UKG Pro WFM und API-Test Tool sowie erste Erfahrung in Datenschutz (DSGVO), ITu2011Sicherheit und Qualitu00e4tssicherung sind von Vorteil Egal wer Du bist u2013 bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen u00dcberzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stu00e4rker machen. Du findest Dich hier wieder u2013 dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung u00fcber unser Bewerberportal in Englischer Sprache!u202f Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung u00fcber unser Bewerberportal inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben mit Angabe des Zeitraumes, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen. Bitte fu00fcge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusu00e4tzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule). Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevu00f6lkerung beitru00e4gt. Bei John Deere kannst Du das! Als fu00fchrender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen fu00fcr Rasen- und Grundstu00fcckspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf ku00fcnstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivitu00e4t, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. leapforward John Deere Mannheim Personalabteilung Kirana Spingies Zusu00e4tzliche Informationen Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschlieu00dflich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verstu00e4ndnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht beru00fccksichtigen ku00f6nnen und kein Anspruch auf Ru00fccksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com

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