Wir suchen einen erfahrenen Ausbildungsmanager, um die Rekrutierung neuer Auszubildender und Organisation von Azubi-Veranstaltungen zu übernehmen.
Aufgaben:
* Führung der Ausbildung in unserer Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden
* Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildender und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten
* Durchführung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend
* Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich
* Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität