Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 950193
Was wir gemeinsam vorhaben:
Die IT Service Continuity Governance der REWE Group legt die konzernweiten Rahmenvorgaben und Methoden für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von kritischen IT-Services und IT-Anwendungen in Krisen- und Notfallsituationen fest. Als IT Service Continuity Manager entwickelst und optimierst du diese Vorgaben und unterstützt unsere Konzerngesellschaften in In- und Ausland bei der Implementierung. Du arbeitest an der Implementierung und Weiterentwicklung des IT‐Service‐Continuity‐Lifecycles sowie an der konzernweiten Koordination aller IT‐Service‐Continuity‐Aktivitäten. Die ausgeschriebene Position ist am Standort Köln Porz angesiedelt, an dem sich unser dynamisches Team regelmäßig trifft.
Was du bei uns bewegst:
* Du hast den Überblick: Du analysierst interne Fachanforderungen und externe regulatorische Anforderungen und richtest die IT-SCM Governance der REWE Group danach aus. Insbesondere entwickelst und optimierst du die zentrale IT-SCM Richtlinie und unterstützt die Business Continuity Manager und IT-Service Continuity Manager in gruppenweiten Gremien.
* Du gestaltest aktiv: Du entwickelst Lösungen für die Umsetzung der IT-SCM Anforderungen in Form von Vorlagen und Hilfestellungen und begleitest die IT-Service Continuity Manager unserer Konzerngesellschaften/IT-Einheiten bei der Umsetzung in Managementsystemen und im IT-Betrieb.
* Dein Fachwissen zählt: Du führst eigenständig GAP-Analysen sowie Risikoanalysen durch, steuerst die technische Notfallplanung und berätst unsere Konzerngesellschaften mit deinem Fachwissen im Bereich IT‐Service Continuity.
* Du sorgst für Fortschritt: Du sensibilisierst Kolleg:innen aus den Fachbereichen und IT‐Teams für das Thema IT‐Service Continuity und hilfst bei der Implementierung von IT-Notfallstäben. Darüber hinaus organisierst du regelmäßige technische Notfalltests und Wiederanlaufübungen und berichtest regelmäßig an das Management.
* Gemeinsam ans Ziel: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem Business Continuity Management, Risikomanagement, der IT, Governance und anderen relevanten Abteilungen.
Was uns überzeugt:
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Wir schätzen deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen IT-Landschaften. Du bist in der Lage, technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auch für Nicht-IT-Zielgruppen verständlich zu vermitteln. Dabei arbeitest du gerne im Team, fühlst dich in dynamischen, technologisch anspruchsvollen Umfeldern wohl und entwickelst dich kontinuierlich im Bereich IT-Service-Continuity und BCM weiter.
* Dein Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung. Einschlägige Fortbildungen und Zertifikate im Bereich IT-Service-Continuity, BCM oder GRC wie Certified IT-Service Continuity Manager (CITSCM), Certified Governance of Enterprise IT (CGEIT) o. Ä. sind von Vorteil.
* Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Continuity-Management, beispielsweise im Rahmen einer Prüfungs- oder Beratungstätigkeit. Praktische Erfahrung in der Durchführung von GAP-Analysen und Risikoanalysen sowie in der Erstellung und Pflege von Wiederanlauf- und IT-Notfallplänen. Zudem bringst du Erfahrung in der Planung und Begleitung technischer Wiederanlauf- und Notfalltests mit.
* Fachliche Expertise: Du erkennst Zusammenhänge zwischen IT-Services, Prozessen, Risiken und Kontrollen und richtest deine Arbeit an einschlägigen Gesetzen, Normen und Standards wie ISO 27031, ISO 2700x, ISO 22301, BSI 200-4, NIS-2, KRITIS, COBIT oder ITIL aus.
* Fließende Deutschkenntnisse (C2) und fachkundige Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
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Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
* Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
* Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
* Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
* Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
* Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.