Als KiTa-Leiter/-in leiten Sie eine Kindertagesstätte und tragen dabei zur Förderung von Kindern in ihrem Entwicklungsspiel
Beschreibung der Position:
* Sie sind für die Leitung einer Kindertagesstätte mit zehn Jahren Erfahrung in neun Einrichtungen verantwortlich.
* Ihre Aufgabe ist es, ein stabiles und sicheres Umfeld für Kinder zu schaffen, das auf den Bedürfnissen der Familien ausgerichtet ist.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Durchführung einer ressourcenorientierten Leitung, bei der das Wohlergehen der Kinder im Vordergrund steht.
2. Qualitätsentwicklung: Durch Ihre Initiative setzen Sie Standards und führen diese um.
3. Kommunikation mit Eltern und dem Lebensbereich: Als Leiter/Leiterin kommunizieren Sie transparent und konstruktiv mit Eltern und dem Lebensbereich.
4. Mitarbeiterleistung: Sie haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und tragen dazu bei, dass sie motiviert und ermutigt werden.
Voraussetzungen:
* Erfolgsvolle Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher (oder vergleichbare Ausbildung) sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte.
* Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook usw.)
* Affinität zur offenen Arbeit
* Freundliche und ehrliche Art im Umgang mit dem Team
Vorteile:
* Atraktives Gehalt nach TVöD
* Regelmäßige Supervision, Fortbildung und Begleitung durch ein erfahrenes Team