Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Leitung des Lohnbuchhaltungsteams
* Prozessoptimierung, Coaching der Mitarbeitenden
* Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherstellung korrekter Nettolohnberechnungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Steuerrecht
* Schnittstellenmanagement
* Erstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder Industriekaufmann
* Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
* Von Vorteil fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit erster Führungserfahrung
* Tiefgehendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen DATEV
Ihre Vorteile:
* Hybrides Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* 13. Monatsgehalt