Ausbildung zum Metallbauer -Fachrichtung Nutzfahrzeugbau Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574 Company: Chart Industries _u00dcber uns_ Chart Industries ist ein weltweit fu00fchrender Hersteller von hochentwickelter Ausru00fcstung fu00fcr vielfu00e4ltige Anwendungen in den Mu00e4rkten fu00fcr saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit u00fcber 11.700 Mitarbeitern in u00fcber 40 Lu00e4ndern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermu00f6glichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fu00f6rdern. Erfahren Sie mehr u00fcber uns unter https://www.chartindustries.com Gofa ist ein international etablierter und marktfu00fchrender Hersteller von Spezialfahrzeugen fu00fcr den Transport von kryogenen, brennbaren und unter Druck stehenden Flu00fcssiggasen sowie Chemikalien. Wir gehu00f6ren zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem bu00f6rsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stu00e4rken eines mittelstu00e4ndischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehu00e4lter transportieren (tiefkalte) Gase und Chemikalien in ganz Europa, im arabischen Raum und in Su00fcdamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst mehr 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden. _Deine Aufgaben_ Herstellung von Fahrzeugrahmen, Fahrgestellen und Aufbauten Anfertigung von Bauteilen, wie Profile, Platten und Bleche nach Skizzen und Zeichnungen Verschweiu00dfen, vernieten, verkleben oder verschrauben von Bauteilen. Verlegen und installieren von hydraulische, pneumatische, elektrische bzw. elektronische Anlagen, wie Bremsen _Dein Profil_ Mindestens guten Hauptschulabschluss Gute Noten in den Fu00e4chern Physik, Mathe und Werken/ Technik Konzentrierte, sorgfu00e4ltige, genaue Arbeitsweise handwerklich-technisches Geschick Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein Neugierde und Lernbereitschaft Belastbarkeit, Flexibilitu00e4t, hohe Eigenmotivation und Zuverlu00e4ssigkeit Teamplayer Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir fu00fcr diese Ausbildung als wichtig erachten. Wenn du u00fcberzeugt bist, dass du fu00fcr die Ausbildung genau richtig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung und sind gespannt, mehr u00fcber dich zu erfahren. _Unsere Rahmenbedingungen & Benefits_ Zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Bis zu 7 zusu00e4tzliche freie Tage (u201eBru00fcckentageu201c) Vergu00fctung nach Tarif plus u00fcbertarifliche Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenu00fcbernahme fu00fcr Lehrmaterialien und Arbeitskleidung Firmeneigene Parkplu00e4tze/ fuu00dflu00e4ufige Nu00e4he zum Gocher Bahnhof Pru00e4mienprogramm fu00fcr Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden Spau00df bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehu00f6rigkeit) Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar) Gute u00dcbernahmechancen _Chart setzt sich aktiv fu00fcr Chancengleichheit ein_ Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Befu00f6rderung ist es, die geeignetste Person fu00fcr jede Stelle auszuwu00e4hlen. Dies unabhu00e4ngig von der Herkunft, den religiu00f6sen u00dcberzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstu00fctzen zudem die Bundesinitiative u201eJob u2013 Jobs ohne Barrierenu201c. Informationen zur Bewerbung Bitte sende uns einen Lebenslauf, die drei letzten Schulzeugnisse, ggf. vorhandene Praktikumsnachweise sowie alle Unterlagen, die fu00fcr uns interessant sein ku00f6nnten. Dieser Kontakt ist fu00fcr dich da Bei Fragen steht dir Lisa Keysers (lisa.keysers@chartindustries.com) oder Nicole Woznikowski (nicole.woznikowski@chartindustries.com) gern zur Verfu00fcgung. Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing u201cequal employment opportunityu201d and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.