Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026. Fristgemäße und rechtmäßige Zahlung von Rechnungen der Rehabilitation durch qualifizierte Prüfung der Abrechnungen auf Grundlage des jeweils geltenden Gebührenrechts der jeweiligen Fachdisziplin Sachliche und rechnerische Richtigkeit überprüfen, bei ordnungsgemäßer Rechnungsstellung Zahlung veranlassen Rechnungskürzungen bei nicht ordnungsgemäßen Rechnungen durchsetzen Erstattungsansprüche z. B. gegenüber Krankenkassen oder Rentenversicherungen bearbeiten Kostenvoranschläge (Heil- und Hilfsmittel, Zahnschäden) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten prüfen und genehmigen Einleitung und Überwachung von Sonderprüfungen bei auffälligem Abrechnungsverhalten von bestimmten Leistungserbringenden Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter, Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen jeweils mit Abrechnungserfahrung oder Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin / Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Sie verfügen über Leistungsbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Sie arbeiten sorgfältig und genau und besitzen gute PC-Kenntnisse Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung