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Teamleiter (m/w/d) netzbetrieb kabelnetz -

Freiburg im Breisgau
Badenova Netze GmbH
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Kabelnetz -

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Badenova Netze
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet


Aufgaben
* Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im Netzbetrieb für das Kabelnetz in Freiburg und Umgebung
* Du stellst einen sicheren und störungsfreien Netzbetrieb sicher
* Du verantwortest die Einsatzplanung Deines Teams inkl. Bereitschaftsdienst
* Du verbindest die operative Führung mit der strategischen Weiterentwicklung und coachst dein Team zu hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation
* Du optimierst Systeme und Prozesse, steigerst die Datenqualität und forcierst die Digitalisierung sowie Standardisierung unserer technischen Abläufe

Profil
* Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik
* Du hast Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Errichtung von Stromnetzen
* Du kennst relevante Regelwerke (z. B. VDE) und Anforderungen im Stromnetz und gewährleistest durch deine Expertise die technische Sicherheit
* Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
* Du bringst Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie Entscheidungsstärke mit
* Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, mit Expertise und deinem Führungsstil nachhaltige Impulse zu setzen

Wir bieten
* Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht
* Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team
* Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
* 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung


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