Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die Healthcare-IT!
Bist du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?
Dann suchen wir standortunabhängig im deutschsprachigen Raum (Homeoffice möglich) Dich als
ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d),
die/der nicht nur Software implementiert, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft umsetzt.
Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter:
Deine Mission:
1. Du tauchst in Großprojekte ein und bist der Experte für ORBIS-Applikationen
2. Du berätst, implementierst und bringst unseren Kunden ORBIS bei
3. Gemeinsam mit unseren Kunden leitest du Prozessoptimierungen und gestaltest mit deinem Team die Zukunft des Krankenhauswesens
4. Du bist der Boss, wenn es um die Verwaltung von Geschäftsprozessen im Bereich medizinische Dokumentation geht
Was du mitbringst:
5. Du liebst Teamarbeit und suchst nach einer flexiblen und spannenden Tätigkeit, die jeden Tag etwas Neues bringt
6. Idealerweise hast du eine pflegerische- oder medizinische- oder kaufmännische Ausbildung im Krankenhaus. Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik, gerne auch eine ähnliche Ausbildung
7. Wenn du schon Erfahrung mit dem Umgang oder der Administration eines Krankenhausinformationssystems hast, ist das ein riesiger Pluspunkt!
8. Der Umgang mit modernster IT und Organisationsmitteln macht dir Spaß und du trittst deinen Mitmenschen selbstbewusst und aufgeschlossen entgegen
9. Du hast möglicherweise sogar schon Erfahrung im Projektmanagement
10. Eine Reisebereitschaft von ca. 60% in der D-A-CH-Region ist für dich kein Problem
Was wir bieten:
11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
12. Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt
13. Professionelles Onboarding und unterstützendes Team, das dich auf deinem Weg begleitet
14. Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
15. Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung
16. Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause
17. Möglichkeit eines vergünstigten Job- bzw. Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Anreise (in DE)
18. Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit rund um die Uhr
19. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft (in DE)
Nur für Österreich:
Zuschuss zum Jobticket, Homeoffice-Pauschale, Lebensmittelgutscheine, Gleitzeit
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.
Quartier Belvedere Central
Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1
A - 1100 Wien
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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.
Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.