Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Rund 190 pädagogische Mitarbeiter/innen begleiten ca. 1000 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als werkstudierende einrichtungsübergreifende pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: während des Semesters : Je nach Möglichkeiten des Studienplans ab einem Tag in der Woche (bis zu 20 Std.) in der vorlesungsfreien Zeit: bis zu Vollzeit Start ist: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots: Staatlich geprüfte/r Erzieher/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Dazu die Bereitschaft, sich auf diese abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe einzulassen Das sind Ihre Aufgaben : Mit unterschiedlichen zeitlich begrenzten Aufträgen, zur Mitarbeit in einer Gruppe in unseren Kindertageseinrichtungen Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet je nach der Konzeption der Einrichtung und entsprechend dem tagesaktuellen Auftrag Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutrage n Damit können Sie punkten: Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft, an dem Arbeitstag die Aufgaben auszuführen, in einer kooperativen Zusammenarbeit Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft Mobilität im Stadtgebiet von Freising Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie Nähere Informationen erhalten Sie hier. Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach TVöD Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden. Interesse? Fragen? Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann ( Amtsleitung), Telefon 08161/54-45100 oder Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Standort: Große Kreisstadt Freising