Das ist das Arbeitsumfeld: Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Teil von HR bearbeiten wir alle Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung.
Du begleitest Projekte im HR-Bereich mit Fokus auf rechtliche Fragestellungen, beispielsweise durch Recherche und Zuarbeit.
Du übernimmst die Koordination und Abstimmung mit externen Kanzleien und Behörden und bereitest relevante Informationen auf.
Du unterstützt bei angrenzenden Rechtsgebieten wie Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Datenschutz.
Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen in den genannten Rechtsgebieten mit.
Das suchen wir: Erforderliche Skills: Du bist Volljurist:in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Erlernbare Skills: Den sicheren Umgang mit unternehmensinternen Regelungen und Prozessen erlernst du im Rahmen deiner Einarbeitung.
Erfahrungen im Bereich betriebliche Altersversorgung und Beschäftigtendatenschutz sind von Vorteil.
Das bieten wir: Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit innerhalb Deutschlands inkl.
der dazugehörigen technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeit inkl.
der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Faire und transparente Entlohnung, 13.
Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize und vieles mehr... Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben.
Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab.
Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.