Ihre Aufgaben
* Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter
* Verwaltung und Pflege von Personal- und Gehaltsinformationen
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Fragen rund um Payroll
* Erstellung von Auswertungen, Reports und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen
* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
* Unterstützung bei HR- und Finance-Projekten zur Verbesserung von Prozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder Personalfachkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software oder Payroll-Systemen von Vorteil
* Analytische Denkweise, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern