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Aufgaben der Stelle
KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen als strategische:r Sparringspartner:in bei finanzwirtschaftlichen und unternehmerischen Fragestellungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung strategischer Initiativen
Steuerung und Weiterentwicklung der integrierten Planungsprozesse (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Management-Reports zur zielgerichteten Unternehmenssteuerung
Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen im Finanz- und Rechnungswesen sowie aktive Begleitung der Umsetzung
Unterstützung von Sonderprojekten im direkten Auftrag der Bereichsleitung (z. B. Digitalisierung, Prozessharmonisierung, Organisationsentwicklung)
Sicherstellung der Verzahnung zwischen Rechnungswesen und Controlling zur ganzheitlichen finanziellen Steuerung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder vergleichbar; Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, Finanzbereich oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zum Rechnungswesen
Fundiertes Verständnis des Rechnungswesens (HGB/IFRS) in Kombination mit ausgeprägter Controlling- und Strategiekompetenz
Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Business Cases und strategische Projekte
Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics AX, Power BI) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
~ Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
~ Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
~„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
