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Mitarbeiter (m/w/d) in der auftragsbearbeitung / auftragsverwaltung

Triptis
Fliegl Fahrzeugbau
Mitarbeiter
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung ­­/­­ Auftragsverwaltung 15.06.2026 Fliegl Fahrzeugbau GmbH Triptis

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Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung ­­/­­ Auftragsverwaltung

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Triptis

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung / Auftragsverwaltung

Triptis

Aktualität: 15.06.2026

Anzeigeninhalt:

15.06.2026, Fliegl Fahrzeugbau GmbH

Triptis

Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung / Auftragsverwaltung

Über uns:

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Aufgaben:

  • Die kaufmännische Bearbeitung der eingegangenen Fahrzeugaufträge
  • Ordnungsgemäße Erstellung von Auftragsbestätigungen gegenüber Kunden
  • Einholung unterzeichneter Auftragsbestätigungen in Verbindung mit der Ausfertigung von Produktionsaufträgen
  • Steuerung und Überwachung der Produktionsaufträge nach Rücksprache mit den verantwortlichen Vorgesetzten (m/w/d)

Qualifikationen:

  • Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie technisches Verständnis
  • Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Abgeschlossene technisch oder kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort von und Schrift von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
  • Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
  • Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen
  • Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
  • Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
  • Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
  • Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

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