Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams
Für den Bereich EdTech Engineering suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Tech Lead (m/w/d) für AI Services.
1. Technische Führung: Übernahme einer Lead Developer-Rolle mit Verantwortung für technische Entscheidungen und Codequalität.
2. Roadmap-Planung: Aufbau und kontinuierliche Pflege einer gemeinsamen technischen Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Ziel ist es, technische Visionen, Meilensteine und Abhängigkeiten transparent zu machen, Prioritäten gemeinsam zu setzen und die Umsetzung operativ voranzutreiben.
3. Architekturverantwortung: Entwurf und Weiterentwicklung skalierbarer, wartbarer und performanter Softwarearchitekturen.
4. Etablierung von Best Practices: Einführung und Durchsetzung von Entwicklungsstandards, Clean Code, CI/CD, Testing-Strategien etc.
5. Consulting & Mentoring: Ansprechbar für technische Fragestellungen und Coaching von Entwickler*innen.
6. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler*in mit Fokus auf Architektur und technische Führung mit
7. Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Event-driven Architectures, Domain-driven Design)
8. Du kannst Erfahrung in der Koordination technischer Teams und Stakeholder vorweisen
9. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
10. Darüber hinaus hast du Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und Schnittstellendesign (REST, Messaging, etc.) sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Prinzipien
11. Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise auch gute Deutschkenntnisse
* Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
* Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
* Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
* Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
* Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
* Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
* Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
* Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
* Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.