Das suchende Unternehmen übt eine infrastrukturell wichtige Rolle aus und ist
somit ein systemrelevanter Arbeitgeber.
Das Thema Nachhaltigkeit wird bei unserem Klienten groß geschrieben.
Sie bieten motivierten Fachkräften langfristige Perspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Aufgaben
Eine Leitungsposition in einer unserer innovativsten Abteilungen. Du planst intelligente und zukunftssichere Steuerungs- und Automatisationssysteme. Diese setzt du vor Ort in den Anlagen um. Dabei bist du der Ansprechpartner für unsere Kunden.
Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Gewerken zusammen.
Qualifikation
Fachwissen: Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Automatisationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (Meister, staatlich geprüfter Techniker).
Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Schaltanlagen und Automatisationssystemen, am liebsten im genannten Bereich Wasserwirtschaft.
Führungskompetenz: Teams zu leiten ist für dich kein Neuland. Du weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und fördert.
Technikverständnis: Technische Herausforderungen bringen dich nicht ins Schwitzen.
Klare Worte: Du kannst komplizierte Dinge einfach erklären – egal ob im Team oder gegenüber Kundinnen und Kunden.
Lösungsfinder: Probleme erkennst und löst du, damit die Anlage schnell wieder funktioniert.
Organisationstalent: Du planst und organisierst nicht nur die technischen Abläufe, sondern behältst auch Termine, Kosten und Qualität im Blick.
Leidenschaft: Du begeisterst dich für nachhaltige und innovative Lösungen und freust dich darauf, dich ständig weiterzuentwickeln.
Benefits
Überdurchschnittliche gute Bezahlung.
Gesundheitsmanagement pro Jahr: Für Physiotherapie, Medikamente, Heilpraktiker und vieles mehr. Außerdem: Gesundheitstelefon, Facharztservice und Familien-Check-ups.
Auszeichnung für nachhaltige gesundheitsfördernder Arbeitgeber.
Unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.
Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Durch die interne Plattform für die Mitarbeiter wirst du von Anfang an optimal eingearbeitet und wir fördern dich durch individuelle Weiterbildungen.
Wir beteiligen uns an einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Wir freuen uns über deine Bewerbung bei unserer Personalberatung ASC. Sie unterstützt uns bei der Suche eines neuen Teamkollegen. Gern rufe unter 04086604430 an und Doris Huzek beantwortet deine Fragen.
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