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Recruiterin (m/w/d)

Hameln
HRlab
Recruiter
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Recruiter*in (m/w/d)


Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter*in (m/w/d)



Wir bieten

1. Impact: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden.
2. Teamwork: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft.
3. Career: Schreiben Sie mit unserer auch Ihre Wachstums- und Erfolgsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job.
4. Cash: Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem.
5. Balance: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (in Absprache), um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind.


Ihre Aufgaben

6. Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot)
7. Verfassen und Schalten zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen

8. Terminabstimmung mit Bewerbenden und Fachbereichen

9. Mitgestaltung unserer Employer Branding-Aktivitäte

10. Erhebung, Analyse & Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPIs

11. Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing


Ihr Profil

12. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug
13. Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Junior Recruiter*in

14. Lust auf Gestaltung, neue Recruiting-Trends und digitale Tools

15. Ein sicheres, freundliches Auftreten auch gegenüber Fachbereichen und Bewerbenden

16. Teamgeist, Struktur, Proaktivität und ganz wichtig: Neugier und Motivation
17. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere sind ein Plus



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