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Personalleitung (w/m/d)

Stuttgart
Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH
Inserat online seit: 11 September
Beschreibung

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing.

Für unseren Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalleitung (w/m/d)

100%-Stelle, unbefristet

Aufgaben
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Strategische Personalplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Budgetierung und Verwaltung der Personalkosten
* Rekrutierung neuer Mitarbeitender: vom Arbeitgebermarketing über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragserstellung
* Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Begleitung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
* Personalcontrolling: Reporting, Statistiken und Analysen
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Diskretion
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung mit HR-Software
Wir bieten
* Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten
* Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

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