Hier kommt Ihr Können ins Spiel:
* Fachliches und disziplinarisches Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden im Team Projekte innerhalb der Abteilung Produktpräsentation
* Verantworten der Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung im Team Projekte
* Planen, Steuern und Überwachen von Projekten und Produktpräsentationen innerhalb des Teams
* Leiten und Koordinieren von Messe,- Konzept- und Sonderkundenprojekten
* Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
* Optimieren und Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Planungsaufgaben
Das wünschen wir uns:
* Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Raumgestaltung oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung z.B. als technischer Zeichner (m/w/d), Raum- und Objektdesigner (m/w/d)
* Berufserfahrung im Messe- oder Ladenbau, in der Inneneinrichtung oder idealerweise in der Möbelbranche
* Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder eine überzeugende Persönlichkeit mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen
* Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektkoordination
* Sicheres Gespür für Farben, Formen und Gestaltung
* Strukturierte, lösungsorientiere und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partner und internen Schnittstellen
* Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:
* Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
* Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
* Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
* Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
* Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
* Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
* Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
* Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
* Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
* Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
* Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
* Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
* Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
* Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
* Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Kurzum warum Schüller?
✓ Familienunternehmen mit starker Marktposition
✓ Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
✓ Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
✓ Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
✓ Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann