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Karriere als kaufmann im einzelhandel

Hildesheim
beBeeKarriere
Einzelhandel
Inserat online seit: 11 August
Beschreibung

Verantwortung und Ausbildung

Deine erste Verantwortung ist es, deine Ausbildung mit einer Fortbildung zu kombinieren. Ziel ist es, drei Abschlüsse in drei Jahren zu erlangen.

* Die Ausbildung 'Kaufmann im Einzelhandel' kombiniert du mit der Fortbildung 'Geprüfter Handelsfachwirt IHK'. Du erlangst zusätzlich den 'AdA-Schein' gemäß AEVO.
* Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
* Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren.
* Außerdem machst du dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst.
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein.
* Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen).


Ihre Anforderungen

* Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
* Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale


Unser Angebot

* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt.
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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