Erstellung von Marketingstrategie und Jahresmarketingplan für die Marke Fuchs als (Senior) Brand Manager / Marketing Manager (m/w/d) in Zusammenarbeit mit der Führungskraft Entwicklung von Markenpositionierungen, Produktkonzepten und Kommunikationskonzepten Planung einer integrierten Kommunikationskampagne und Aktionsplanung für die verantwortete Marke Festlegen von Sortimentsprioritäten, Überarbeitung bestehender Sortimente und Einführung neuer Produktkonzepte inkl. Preisstrategie, auch anhand relevanter KPIs Analysen von Markt- und Wettbewerb, auch mit Hilfe von Panel / Scanner Daten (GfK, Circana) sowie ad hoc Marktforschung für Projekte Übernahme der fachlichen Führung des Teams, Führung von interdisziplinarischen Projektteams, der Steuerung von Agenturen sowie der Verantwortung für das Marketingbudget Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs, z.B. Marketing oder Marktforschung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing eines FMCG Konzerns, z.B. als Brand Manager (m/w/d) und im Umgang mit den Bereichen Marke / Brand und Kommunikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Markt- und Wettbewerbsanalyse, FMCG (Food) sowie Consumer Marketing Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine stark analytische, strategische und kreative Denkweise Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket Unternehmensweite Duz-Kultur 29 Tage Urlaub Heiligabend & Silvester frei Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert) Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche Möglichkeiten zu Produktverkostungen Personalshop mit vergünstigten Produkten Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Unterstützung in finanziellen Notlagen Regelmäßige Feedbackrunden Blumenstrauß zum Geburtstag Ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen