Das sind die Aufgaben
1. Sie sind für die effiziente Planung und Umsetzung der Prozessabläufe im nationalen Güternah- und Fernverkehr unter Beachtung der gesetzlichen sowie aller vertraglichen Vorgaben verantwortlich
2. Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und Qualität
3. Unterstützen Sie bei der fachlichen und disziplinarischen Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Spedition/Transport
4. Sein Sie kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Belange und gewährleiste zugleich die Einhaltung von Regularien wie z.B. Arbeitsschutz.
5. Eigenständige Erstellung von Transportkalkulationen unter Berücksichtigung der Fahrzeugkostenrechnung sowie relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
6. Erarbeitung und Erstellung von Angeboten für Transportdienstleistungen, inklusive Begleitung und Koordination von Ausschreibungsprozessen
7. Unterstützen Sie bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Budgetplanungen und dem KPI-Management
Was uns überzeugt
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder ein logistisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und Logistik, mit ersten Führungserfahrung
10. Gute analytische Fähigkeiten sowie umfassende Prozessverständnisse
11. Ein eigener Anspruch sehr gute Ergebnisse zu erzielen und das Team sowie das Unternehmen voranzubringen
12. Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
13. SAP, Power-Bi und MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir einbringen
15. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
16. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
17. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
18. Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
19. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeld
20. Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
21. Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits und Jobrad
22. Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung