Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei HR-Prozessen sowie Mitarbeit an verschiedenen Projekten
* Verwaltung und Pflege der Personalzeiterfassung
* Sicherstellung der Datenaktualität im Personalbereich und Erstellung entsprechender Auswertungen
* Planung, Organisation und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen
* Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen rund um Personalthemen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung, bevorzugt im Personalwesen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
* Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Organisationstalent
* Erfahrung mit DATEV und/oder WORKDAY von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse