Personalwesen:
• Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas
• Bearbeitung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Abrechnung der Reisekosten
• Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen
• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (z. B. Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Planung der Interviews sowie Ansprechpartner für Bewerber)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Planung von Schulungen und Weiterbildungen
Buchhaltung:
• Unterstützung der laufenden Buchhaltung (u. a. Kontierung von Eingangsrechnungen, Mahnwesen)
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten (z. B. EDV-Pflege, Rechnungsprüfung, Unterstützung im Qualitätsmanagement)
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Personalwesen, als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel)
• Einschlägige Berufserfahrung im Personal- und/oder Rechnungswesen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über buchhalterische Grundsätze und Regeln
• EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS Office und DATEV-Anwendungen
• Fähigkeit zum analytischen und unternehmerischen Denken, Affinität zu technischen Fragestellungen
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verbunden mit einer loyalen, engagierten und serviceorientierten Persönlichkeit
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit einem hoch motivierten und selbstbewussten Team. Kollegialität und Zusammenhalt sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Nicht zuletzt unser optimaler Team-Mix aus langjähriger Erfahrung und junger Inspiration sorgt für überdurchschnittlichen Erfolg und kontinuierliches Wachstum. Mit einer optimalen Work-Life-Balance bieten wir abwechslungsreiche Jobs und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Ein gutes Betriebsklima, das von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
• Vergünstigter Mitgliedsbeitrag in einem örtlichen
JBJB1_DE