Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für Analysen und Prozessoptimierung begeistert. Als Trainee Business Analyst im Shared Service Center werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Analyse von HR-Prozessen zu entwickeln.
Jobbeschreibung
Als Trainee Business Analyst unterstützen Sie bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen innerhalb des SSC-HR und der betreuten Gesellschaften. Dies umfasst die Analyse von Prozessen, die Identifizierung von Anpassungsbedarf und die Umsetzung von Verbesserungen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen. Diese Aufgabenstellung erfordert analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Erste relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse
* Hohe analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Prozessanalysen
* IT-Affinität und gutes Verständnis von HR-Systemen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Leistungen
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
* Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
* Gemeinsam wachsen: vielseitiges Schulungsprogramm
* Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
* Teamspirit meets Raum für Kreativität
* Sich mit gesunden Gerichten stärken: unsere regionale Kantine
* Unterwegs fit bleiben: Bike-Leasing
* Unser Betriebssportverein bietet regelmäßige Sportangebote