Wir bieten: mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.827 € - 4.601 € (je nach individueller Qualifikation und Erfahrung, inkl. Pflege- und Wechselschichtzulagen; Vollzeitstelle 39 Std./Woche)) jährliche Leistungszulage zusätzliche Jahressonderzahlung von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Aufstockung des Krankengeldes attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal hervorragende Erreichbarkeit durch den ÖPNV – sowohl aus Duisburg als auch aus Düsseldorf langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegschancen (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung. Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Was wir uns vorstellen: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent