Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Analyse fachlicher Anforderungen, Design von kundenspezifischen SAP Vorhaben im Umfeld der Prozessfelder PT und PY, sowie im SAP SF: Recruiting, Employee Central, und Performance & Goals.
Mitarbeit in Projekten und Anwendersupport in den genannten Teilgebieten.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM und SAP SF.
Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Die oben beschriebenen Fachgebiete - entweder SAP HCM (in den Core Komponenten) oder SAP SuccessFactors - beherrschen Sie aus Ihrer mindestens 3-4 jährigen Erfahrung.
Sie wären bereit, sich in weitere Teilgebiete des breiten Aufgabenspektrums einzuarbeiten.
Wünschenswert wären Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten mit HCM Bezug.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Angebot:
Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen und Home Office Option bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen.