Ihre Aufgaben
1. Personalmanagement: Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Unfallanzeigen, Zeugnisse und sonstigen personalrelevanten Dokumenten)
2. Personalbetreuung: Ansprechperson für unsere Beschäftigten zu personalrelevanten Fragestellungen
3. Zeitmanagement: Pflege und Kontrolle der Daten im Zeitwirtschaftssystem (ATOSS)
4. Mitarbeiterbekleidung: Bestellung und Organisation der Arbeitskleidung
5. Verwaltungsaufgaben: Betreuung und Verwaltung der Spinde und der Schließanlage sowie allgemeineine kaufmännische Tätigkeiten
Ihre Voraussetzungen
6. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
7. Erfahrungen: Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/Zeitwirtschaft (wünschenswert)
8. Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
9. Fähigkeiten: Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Organisationsgeschick
10. Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
Ihre Vorteile
11. Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
12. Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
13. Erholung: Sie bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
14. Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über Jobrad kostengünstig Fahrräder zu leasen
16. Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot zur Verfügung, um sich in allen relevanten Bereichen weiterzuentwickeln
17. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
18. Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
19. Vielseitig: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
20. Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
21. Kantine: Bei uns wird täglich frisch gekocht, wöchentlich wird der Essensplan rausgegeben
22. Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Jahreseröffnungsfeier
23. Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan im Voraus
24. Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
25. Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge