Für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Medizinische Technologin/Med. Technologen
für Radiologie
(MTR/MTRA/MTAR)
als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d).
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
In unserem klinischen Zentrum für Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie wird das gesamte fachbezogene diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum angeboten. Die apparative Ausstattung beinhaltet 2 MRT (1,5 T und 3,0 T), 1 MS-CT (64-Zei-ler / Planung für ein128-Zeiler in 2025), Speicherfoliensystem, Flachdetektortechnologie im Bereich der diagnostischen Radiologie, Mammographie mit Stereotaxie und Fischertisch, Durchleuchtung und DSA (mit Rotations-Angiographie und Dyna-CT). Es besteht eine vollständige Digitalisierung mit RIS / KIS und PACS. Angiographische Interventionen sowie Interventionen unter CT-Kontrolle und Mamma-Interventionen sind weitere Schwerpunkte. Die Rotation an weitere Standorte ist vorgesehen.
Neben abwechslungsreicher Arbeit in einem interessanten klinischen Umfeld erwarten Sie ein kollegiales und freundliches, hoch motiviertes Team sowie großzügige Fortbildungsmöglichkeiten. Die Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen an den MRT Geräten
* Kontrolle über den Lagerbestand und Materialbeschaffung
* Prozessmanagement (Geräteauslastung und Optimierung Terminplanung)
* Planung, Durchführung und Nachlese von regelmäßigen Organisationsbesprechungen betreffend der zu verantwortenden Bereiche
* Erstellung von AAWs (Arbeitsanweisungen in ROXTRA) und Aktualisierung der AAWs
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR/MTRA (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MRT
* Erfahrung bei MRT-Interventionen
* Organisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRT
* Engagement, Kommunikations-und Teamfähigkeit
* Erstellung/Überarbeitung von AAW
* Regelmäßige Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Rotation auf allen Arbeitsplätzen
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
* ein hoch motiviertes, kollegiales und freundliches Team
* Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Plätze in unserem Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzuage. Pflegende Angehörige unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
* Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie, und fördern die Teilnahme an externen Kursen.
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
* Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, je nach Berufserfahrung zwischen 3.600,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung
* 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
* 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
* betriebliche Altersversorgung