Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Über das Unternehmen Im Auftrag eines innovativen und wachsenden Unternehmens aus Rosenheim mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen (Senior) Business System Analyst IT (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) in unbeftisteter Festanstellung. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Harmonisierung der gruppenweiten ERP-Systemlandschaft (Microsoft Dynamics NAV / perspektivisch Business Central sowie weitere Systeme) Analyse von Geschäftsprozessen über mehrere Gesellschaften hinweg und Ableitung effizienter IT-Lösungen Beratung der Fachbereiche zu Standardisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung Aktive Mitarbeit an ERP-Transformationsprojekten (z.?B. Migration zu Business Central, Systemkonsolidierung, Rollouts) Konzeption und Einführung einheitlicher gruppenweiter Prozessstandards Übernahme des Anforderungsmanagements (Aufnahme, Priorisierung, Abstimmung, Dokumentation) Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT und externen Dienstleistern Steuerung und Koordination externer IT-Partner Unterstützung im laufenden Betrieb (2nd-/3rd-Level), ohne operativen Schwerpunkt Durchführung von Tests, Abnahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitwirkung beim Einsatz und Ausbau von Low-/No-Code-Lösungen (z.?B. Power Platform) Profil Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Projekterfahrung im ERP-Umfeld (z.?B. Migrationen, Rollouts, Transformationen) Erfahrung im Anforderungsmanagement von Vorteil Idealerweise Berührungspunkte mit Low-Code / Automatisierung (Power Platform) Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit (Sparringspartner-Level) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie Anteil an mobilem Arbeiten (ca. 40% / individuelle Lösungen möglich) Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
