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Hr controller

Witten
2d Consulting Services
Human Resources
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Unser Kunde mit Hauptsitz in Witten beschäftigt rund 3.500 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Unternehmen in der Produktion und Verarbeitung von hochwertigen Edelstahlprodukten – sowohl in Deutschland als auch weltweit. Mit über 100 Jahren Tradition und stetigen Innovationen prägt das Unternehmen nachhaltig die Branche.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) um den Personalbereich mit Zahlen, Analysen und klaren Entscheidungsgrundlagen aktiv weiterzuentwickeln.

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
1. Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie relevanter HR-Kennzahlen, Dashboards und Reports
2. Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten)
3. Mitwirkung bei Personalplanung, -prognose und -budgetierung in enger Zusammenarbeit mit HR und Finance
4. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen durch personalbezogene Datenanalysen
5. Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prognosemodellen
6. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte mit fundierten Handlungsempfehlungen
7. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Bereich HR Analytics
8. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. BWL, HR, REFA)
9. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling, Arbeitszeitwirtschaft oder Personalplanung
10. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Daten
11. Hohe Affinität zu Systemen, Prozessen und IT-Tools
12. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
13. SAP- & Excel-Erfahrung sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
* Spannende Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
* Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Personal
* Ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert
* Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven

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