MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
1. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
2. Verwaltung und Abrechnung von Sozialleistungen und Spezialfällen (Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, verschiedene Beschäftigungsarten, Dienstrad, Benefit Programm, Gesundheitsförderung etc.)
3. Selbständige Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie termingebundener Abgaben
4. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei allen entgeltrelevanten Fragestellungen
5. Erstellung von Analysen, Standardberichte/Reports u. a. Personalstatistiken, Rückstellungen, Jahresabschluss, sowie deren Auswertungen
6. Projektbezogene Arbeit
7. Organisieren, Führen und Überwachen der Entgeltabrechnung
8. PersonalstammdatenpflegeVorbereiten und Bearbeiten von Entgeltdaten und ZulagenÜberwachung und Kontrolle der EntgeltabrechnungenÜberwachung und Kontrolle der PersonalzeitabrechnungenErfassung von Zeitbelegen (z.B. Urlaub, Krankheit, Zeitkorrekturen)
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
9. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit, mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre)
10. Sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
11. Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen, SAP HCM und SAP SF
12. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
13. Exakte und gründliche Arbeitsweise
14. Proaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren
15. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und Systemen
16. Teamplayer mit einem guten Organisations- und Kommunikationstalent
17. Zahlenaffinität mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit administrativer Arbeit und Betreuung des Abrechnungssystems
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
18. Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
19. Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
20. Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten