Über uns:
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zwei davon sind das 3-Sterne Superior AHORN Hotel Am Fichtelberg mit 388 Zimmern am Südhang des Fichtelbergs im Erzgebirge und das 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal mit 172 Zimmern und mit insgesamt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
* Lohn & Stammdaten: Sie verantworten die vorbereitende Lohnbuchhaltung und pflegen die Mitarbeiterstammdaten zuverlässig.
* Recruiting: Sie betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen bei Messen sowie Schulungsveranstaltungen.
* Administration: Sie bauen Personalakten neu auf, führen diese gewissenhaft und verwalten unsere Prämien- sowie Gutscheinprogramme.
* Organisation: Sie übernehmen das Besuchermanagement, den Telefonservice sowie die Postbearbeitung und sorgen für eine strukturierte Eingangsorganisation.
* Begleitung: Sie sind eine vertrauensvolle Kontaktperson für unsere Auszubildenden
Wir erwarten:
* Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Hotelbereich.
* Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit.
* Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent aus.
* Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich.
* Auftreten: Sie überzeugen durch eine positive Ausstrahlung und das nötige Durchsetzungsvermögen.
* IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
* Sicherheit & Bonus: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €.
* Ihre Entwicklung: Wir übernehmen die Kosten und die Freistellung für Ihren AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit.
* Weiterbildung: Profitieren Sie von Schulungen in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie.
* Urlaub für die Liebsten: Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für Ihre ganze Familie.
* Verpflegung & Support: Kostenloses Personalessen (nach der Probezeit) und die Möglichkeit einer Unterkunft während der Probezeit.
* Exklusive Rabatte: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bekannter Marken über Corporate Benefits.
Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs.
Ansprechpartner:
Herr Sebastian Wurm