Stellenbeschreibung
* Sie managen die Entwicklung unserer Stolen Vehicle Tracking Hardware von der Konzeption bis zur Serienreife.
* Sie verantworten die Planung, Überwachung und Durchführung aller notwendigen Akkreditierungen und HW/SW-Zertifizierungen (z.B. Thatcham, SCM, UNECE, CE, RED, ECE R10, FCC) in Europa und darüber hinaus.
* Dabei koordinieren Sie Prüflabore, unterstützen Tests durch Debugging und stellen die Hardware- und Firmware-Konformität sicher.
* Sie überwachen kontinuierlich regulatorische Anforderungen und Branchenstandards im Stolen Vehicle Services- und Telematik-Umfeld, um proaktiv Compliance zu gewährleisten.
* Sie beraten den HW/SW-Entwicklungsprozess und erstellen sowie überprüfen relevante Dokumentationen (Testpläne, Berichte, technische Unterlagen, Konformitätserklärungen, Installationsrichtlinien).
* Sie sind verantwortlich für die Eignung der Produkte für den dauerhaften Fahrzeugeinbau und erstellen entsprechende Installationsrichtlinien.
* Sie führen Risikoanalysen für Hardware-Revisionen und Firmware-Updates durch und definieren die Zertifizierungsstrategie für Produktänderungen.
* Sie unterstützen bei Audits und technischen Kundentests.
* Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Hardware-/Software-Ingenieuren, Produktmanagement, externen Prüflaboren/Behörden sowie Vertrieb, IT und Projektmanagement in internationalen Kundenprojekten.
Qualifikationen
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Embedded Systems, Telekommunikation, Fahrzeugtechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Embedded Systems Design.
* Erfahrung:
o 5+ Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung von Automobilkomponenten oder zertifizierten IoT-/Telematik-Geräten.
o Erfahrung in der Führung von mindestens einer Produktentwicklung vom Konzept bis zu einer vollständig zertifizierten Embedded System-Lösung für den Automobilbereich.
o Kenntnisse im Bereich Telematik-Lösungen (Hardware, Software, Kommunikationsprotokolle) und IoT-Architektur.
o Erfahrung mit Fahrzeugortung, Telematik oder Asset Tracking wird bevorzugt.
* Fähigkeiten:
o Ausgeprägtes Denken in Systemen
o Fähigkeit, Vorschriften in technische Anforderungen zu übersetzen.
o Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.
* Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise; Reisebereitschaft.
* Persönlichkeit: Souveränes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
Zusätzliche Informationen
Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Personalabteilung: Frau Zaria Afzal