Die Abteilung Tilbecker Objektmanagement beschäftigt sich mit allen Aufgaben, die im Rahmen der Bewirtschaftung und Instandhaltung der rund 80 Immobilien der Stift Tilbeck GmbH zu erledigen sind. Ein Team aus rund 20 Baufach- und Kaufleuten organisiert tägliche Bedarfe der Versorgung und Instandhaltung, verwaltet zugehörige Daten und Akten und legt auch selbst Hand an. fachlich-organisatorische Führung unserer Elektroabteilung Planung der Einsätze unserer Servicetechniker Betreiben, Warten, Instandsetzen und Inspizieren von haustechnischen Anlagen insbesondere an den Anlagen der Stromversorgung wie Mittel- und Niederspannung, Unterverteilungen, USV-Anlagen, etc. Einholung von Angeboten und Erstellung von Ausschreibungen nach VOB Vergabe, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungsarbeiten, die von Fremdfirmen ausgeführt werden Prüfung von Rechnungen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den Kollegen abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister oder vergleichbare Ausbildung relevante Berufserfahrung bei Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen, bestenfalls als Führungskraft im Kundendienst bzw. technischen Gebäudemanagement hohes technisches und kaufmännisches Verständnis gute Teamfähigkeit sowohl in Bezug auf eigene Kollegen als auch in der Zusammenarbeit anderen Gewerken selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten gute EDV-Kenntnisse der MS Office-Programme Führerschein Klasse B Wenn Sie diesen Aufgaben interessant finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Anja Cosfeld (02507 / 981400). Sie arbeiten in einem festen Dienstplan mit klar planbaren Arbeitszeiten. Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung. Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage. Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente. Wir bieten die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos für ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o. Ä. Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit. Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.