Dein neuer Job Für Veränderung, die wirkt – im Herzen einer lernenden Organisation Agile Arbeitsweisen begeistern dich nicht nur als Methode, sondern als Haltung? Du möchtest Menschen, Teams und Organisationen auf dem Weg zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und Selbstorganisation begleiten – und gleichzeitig ein agiles Betriebssystem aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres kleinen, zentralen Coaching-Teams übernimmst du Verantwortung in folgenden Bereichen: Organisationsentwicklung Du begleitest Transformationsprozesse aktiv und arbeitest eng mit Führungskräften auf Augenhöhe. Du bist Sparringspartner*in für unsere Vice Presidents und deckst systemische Zusammenhänge in deiner Business Line auf. Du bringst Impulse für Veränderung ein und gestaltest den Wandel aktiv mit. Agile Coaching Du coachst agile Teams, Product Owner und Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Zusammenarbeit und Prozesse. Du unterstützt beim Aufbau agiler Kompetenzen – auf Basis klar definierter, zeitlich begrenzter Aufträge. Du befähigst Mitarbeitende zur Selbstorganisation, z. B. durch Workshops und Weiterbildungen. OKR (Objectives & Key Results) Du unterstützt dabei, unsere strategische Arbeit weiterzuentwickeln und Outcome-Orientierung in der Organisation zu verankern. Du gestaltest – gemeinsam mit dem Team – den OKR-Prozess innerhalb deiner Business Line aktiv mit und schulst Rollenverantwortliche. Das bist du? Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach oder in der Organisationsentwicklung mit – idealerweise im Umfeld agiler Transformationen. Du bringst praktische Erfahrung mit OKR mit – z. B. durch Einführung, Moderation oder kontinuierliche Anwendung im Team- oder Bereichskontext. Du bist souverän in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe. Du kannst Führungskräfte konstruktiv challengen – auf Augenhöhe, mit Empathie und Klarheit. Du bist fit in Moderation, Change Management, Coaching und Teamentwicklung. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke. Du kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl im Team als auch auf Entscheider*innen-Ebene. Du hast Lust, neue Impulse ins Team zu bringen und dich selbst stetig weiterzuentwickeln. Wichtig: Uns zählen deine Haltung, deine Werte und dein Mindset mindestens genauso wie dein Lebenslauf. Das kannst du von uns erwarten Eine lernende Organisation Veränderung ist bei uns kein Buzzword – sie wird gelebt und unterstützt. Klar definierte Aufträge und transparente Prozesse schaffen Orientierung. Wir ermutigen dazu, Neues auszuprobieren, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance & Flexibilität Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr Bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten möglich Fitness & Gesundheit Urban Sports Club oder EGYM Wellpass zu attraktiven Konditionen Gesundheitsprogramme mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen Fachliche Weiterbildung & Herstellerzertifizierungen Prüfungen im eigenen Pearson VUE Testcenter Mobilität & Firmenwagen Firmenwagen oder E-Auto für Kundentermine JobRad-Angebote für nachhaltige Mobilität Sicherheit & Vorsorge Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Anbietern Familienfreundlichkeit Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!