Als Führungskraft in einem Einzelhandelsunternehmen sind Sie für die strategische und operative Führung eines Filialteams verantwortlich.
* Beschäftigen Sie sich mit der Organisation und Motivation von Mitarbeitern, um ein effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.
* Übernehmen Sie Aufgaben wie Ablauforganisation und Inventur sowie Vertretung des Filialleiters bei dessen Abwesenheit.
* Umsetzen Sie Filialkonzepte und gewährleisten Sie ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden.
Voraussetzungen
* Berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden und minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung und Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket