Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Ausbilder für den Standort Friedrichshafen (m/w/d)
Job-ID 77961
* Führung von Ausbildungsgruppen sowie Vermittlung von Kenntnissen des Berufsbildes Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und Grundkenntnissen in der Verzahnungstechnik und Schleifen
* Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz, insbesondere die Bedienung von konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen sowie CNC-Programmierung
* Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen
* Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Überwachung des Lernfortschritts
* Festlegung von Lernzielen sowie Planung, Vorbereitung und Beaufsichtigung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
* Mitwirkung beim Prüfungsausschuss (IHK), Planung, Vorbereitung sowie Durchführung der Abschlussprüfung Teil 1 sowie Teil 2 (Betrieblicher Auftrag)
* Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
* Ausbildereignungsprüfung (AEVO, AdA)
* Fundierte Kenntnisse in der Grundausbildung Metalltechnik
* Mehrjährige Erfahrung im konventionellen Fräsen und Drehen sowie im CNC-Dreh und Fräsbereich
* Sehr gute pädagogische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative
* Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Freude am Vermitteln von Kenntnissen und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
JBRP1_DE