Aschheim (München), Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster
ab sofort Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Data, Security & Identity im Tribe Data Management and Governance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst im Kontext ESG (m/w/d) in Karlsruhe, Münster, München bzw. Frankfurt. Deine Tätigkeit ist dem Squad Bank- und Partnerdatenräume zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
1. Als Business Analyst im Kontext ESG verantwortest du die Konzeption und Weiterentwicklung des Projekts ESG-Datenhaushalt, unter dem das Produkt ESG-Data&Analytics verortet ist. Ziel des ESG-Datenhaushaltes ist es, die zentrale Drehscheibe für Nachhaltigkeitsdaten im Verbund zu werden.
2. Dabei analysiert du unsere Kundenanforderungen und stimmst dich mit den Beteiligten aus verschiedenen Unternehmensbereichen ab. Die strategische Ausrichtung zum größten Nutzen für unsere Kunden hast du dabei stets im Blick.
3. Du dokumentierst deine Konzepte und begleitest ihre technische Umsetzung als fachlicher Ansprechpartner. Dabei arbeitest du eng mit Softwareentwicklern und Architekten zusammen. Du bist damit im Mittelpunkt eines agilen und aufgeschlossenen Entwicklungsteam, mit dem du deine Ideen teilst und für das du bei der Planung User Stories formulierst und konkretisierst.
4. Du hast das Management des Product Backlogs und das Aufbereiten der Dokumentation im Griff und förderst so die Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams.
5. Du unterstützt die Markteinführung neuer Produkte mit geeigneten Kommunikationsmaterialien und optimierst die Preisstrategie einzelner Produkte durch Preiskalkulationen und Kostenanalysen.
6. Du schaust über den Tellerrand hinaus und hinterfragst regelmäßig die vorhandenen Strukturen und Prozesse. Daraus entwickelst du weitere Optimierungs- und Mehrwertpotenziale.
Persönlichkeit mit Profil
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet.
8. Du bringst spezifisches Fachwissen im Kontext nachhaltigkeitsbezogene Regulatorik mit, insbesondere in den Themenbereichen CO2-Bilanzierung, CSRD-Berichtserstattung und EU-Taxonomie und informierst dich selbstständig über Gesetzesänderungen, Regulatorik und Anforderungen am Markt.
9. Du bist durch deine ausgeprägte analytische, kommunikative und soziale Kompetenz in der Lage, konstruktiv Lösungen zu finden, zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten aus und beweist Verhandlungsgeschick in Gesprächen mit unseren Kunden.
10. Du bringst Erfahrungen mit konzeptioneller Arbeit aus agilen Software- und IT-Projekten mit crossfunktionalen Teams mit.
11. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, unternehmerisches Denken, Kreativität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
12. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) bringst Reisebereitschaft mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
13. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
14. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
15. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
16. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
17. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
18. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
19. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
20. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
21. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
22. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.