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Fahrparkmanager

Essen (Oldenburg)
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Deine Karriere im Fuhrparkmanagement.

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Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks, auch für unsere Tochterunternehmen

Unsere Bedeutung als wichtiger Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein Familienunternehmen und sehen unsere Mitarbeiter als große Familie, mit der wir langfristig wachsen möchten.

Wir suchen einen Fahrparkmitarbeiter, der Verantwortung übernehmen möchte. Mit einer Ausbildung oder Erfahrung aus dem Automobilbereich bist du ideal qualifiziert. Sichere Zusammenarbeit in flachen Organisationsstrukturen.

Mit unseren Mitarbeitern stehen gemeinsam drei Werte höchsten Anforderungen:

* Bodenständigkeit: Unser Engagement hat sich seit Jahrzehnten erhalten.
* Verantwortung: Wir wissen, dass jeder Beitrag zählt, um unsere Vision zu erreichen.
* Beständigkeit: Langfristige Projekte liegen uns am Herzen.

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig zertifizierten Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre bei der Arbeit schafft die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wie sehen Sie Ihre Zukunft? Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für das Zentrum unserer Existenz.

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung:

1. Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks, auch für unsere Tochterunternehmen.
2. Unterstützung unseres Fuhrparkleiters.
3. Prüfung der Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich Berufskraftfahrer.
4. Pflege und Auswertung von Tankdaten.
5. Stammdaten- und Terminverwaltung mit moderner Verwaltungssoftware und eines Telematiksystems.
6. Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen.

Zeitreihenfolge:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich.
2. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten.
3. Gute MS-Office-Kenntnisse.
4. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Dein Job - dein Leben!

Immer wieder gibt es neue Herausforderungen und Highlights. Welches Ziel hast du jetzt?

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